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Você já se pegou pensando: “E agora, qual é o próximo capítulo da minha carreira?”

  • Foto do escritor: Bruno Cunha
    Bruno Cunha
  • há 41 minutos
  • 4 min de leitura
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Talvez você esteja justamente nesse momento. Aparentemente, sua carreira está “estável”, você tem um bom cargo, um salário decente, benefícios razoáveis e até o respeito dos colegas. Aos olhos dos outros, você “chegou lá”. Mas, lá no fundo, algo não encaixa. Uma sensação estranha de que você está parado no tempo. Como se a vida estivesse passando... mas você não estivesse realmente vivendo o que queria. É como estar em um trem confortável, mas que já não te leva para onde você gostaria de ir.


O que ninguém te contou é que essa tal “estabilidade” — tão valorizada por tantos — pode, na verdade, estar te aprisionando em uma zona de conforto disfarçada. E o mais perigoso? Quanto mais tempo você permanece nela, mais difícil fica enxergar que está se afastando do que realmente importa: propósito, crescimento, realização. No artigo dessa semana, vou desmontar essa narrativa que te ensinaram sobre segurança e mostrar como ela pode estar sabotando silenciosamente sua evolução profissional.


O que você chama de estabilidade pode, na verdade, ser estagnação


Fomos ensinados a buscar segurança acima de tudo. A famosa carteira assinada, o “bom emprego”, a empresa sólida. Isso parecia ser o caminho do sucesso. Durante muito tempo, essa fórmula funcionou — ou, pelo menos, parecia funcionar. Mas o que ninguém te contou é que essa busca cega por segurança pode estar empurrando sua carreira para um abismo silencioso: a irrelevância. O conforto de hoje pode se tornar a estagnação de amanhã, e o que era estabilidade pode, sem aviso, virar um bloqueio invisível ao seu crescimento.


A maioria das pessoas acredita que mudar de rumo profissional só é necessário quando tudo dá errado. Quando perdem o emprego, quando o mercado colapsa ou quando “chegam no limite”. Mas a verdade é outra: quem espera o caos para agir já está atrasado. O custo de se manter em algo apenas porque é “seguro” pode ser mais alto do que você imagina — especialmente quando a segurança está sustentando uma vida profissional que já não te representa mais.


Esperar a crise para agir é como esperar o incêndio para comprar o extintor


Você não precisa odiar seu trabalho para estar no lugar errado. Muitas vezes, é justamente quando as coisas estão “ok” que você mais corre o risco de se acomodar.


Pense nisso:

• Você começa a segunda-feira contando os dias pra sexta?

• Sente que está ocupado o tempo todo, mas sem evoluir de verdade?

• Já não lembra a última vez que se sentiu desafiado ou animado com um projeto?

• Imagina um futuro na sua empresa... mas ele não te empolga?


Se você respondeu “sim” para duas ou mais dessas perguntas, cuidado: você pode estar vivendo no modo piloto automático.


E o pior? Quanto mais tempo você permanece nesse estado, mais difícil é sair. Porque a zona de conforto tem um custo invisível: ela rouba sua clareza, sua energia e sua ambição.


O preço emocional de ignorar esse sinal


Essa sensação de estar “travado” na carreira não é só profissional. Ela contamina sua vida como um todo. Surge o cansaço sem explicação, o mau humor constante, a irritabilidade em casa. Pequenas frustrações do dia a dia começam a pesar mais. A autoestima vai sendo corroída lentamente.


E o que poderia ser apenas um momento de reflexão vira uma crise de identidade.


Você começa a se perguntar:

• Será que escolhi a profissão certa?

• Será que desperdicei anos da minha vida?

• Será que ainda dá tempo de mudar?


Essa dúvida não é frescura. É um chamado.


E ignorá-lo pode levar a algo muito mais perigoso do que uma insatisfação passageira: o arrependimento de não ter tentado.


O que você pode fazer agora?


Antes de tomar qualquer decisão drástica, o primeiro passo é simples: clareza.

Você não precisa pedir demissão amanhã. Não precisa virar empreendedor da noite para o dia. O que você precisa é de um espaço seguro para olhar sua carreira com mais estratégia — e menos medo.


Por isso, quero te fazer um convite:

👉 Que tal conversar sobre seu próximo capítulo na carreira?


Ofereço uma Consulta Rápida de Carreira gratuita, onde você poderá entender com mais clareza:

• Onde você está na sua jornada profissional;

• Quais caminhos se abrem a partir de agora;

• O que está travando sua evolução (e como destravar);

• Como transformar estabilidade em crescimento real.


Esse resultado pode ser o ponto de virada que você precisava — mesmo que você ainda não tenha todas as respostas. Clique aqui, faça uma Consulta Rápida de Carreira gratuita e você dará o primeiro passo para sair do modo automático, afinal a pior escolha não é errar o caminho. É não sair do lugar.


Bruno Cunha, Administrador, Psicanalista, Headhunter e Especialista em Carreira, Ex-Diretor do Grupo CATHO em estados do Brasil, com experiência há mais de 19 anos assessorando profissionais (técnicos, gestores, consultores, docentes, empreendedores e autônomos/liberais) que buscam recolocação, mudança de emprego, desenvolvimento profissional ou transição de área/carreira, através métodos de diagnósticos profissionais capazes de identificar necessidades individuais de centenas de profissionais. Autor do livro “Descubra: você tem um Emprego ou uma Carreira?”. Mais de 41 mil seguidores no Linkedin e mais de 60 mil seguidores no Instagram, Docente em Pós-Graduação de renomadas instituições de ensino e Colunista do Sistema Jornal do Commercio de Comunicação e da UOL, e publicações na TV GLOBO, SBT, RECORD TV, JOVEM PAN, TRANSAMÉRICA, FOLHA CAPITAL, JORNAL UNIÃO, dentre outros. Atual Diretor da ASSESSORIA DE CARREIRA com Bruno Cunha.


Instagram: carreiracombrunocunha


Linkedin: consultordecarreiracombrunocunha


 
 
 
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