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O mercado não te ignora por acaso: talvez ele só não te enxergue como você pensa

  • Foto do escritor: Bruno Cunha
    Bruno Cunha
  • 2 de jun.
  • 4 min de leitura


Você já se pegou pensando: “Eu sei que posso mais... mas não sei exatamente o que está me travando”? Essa dúvida silenciosa tem tirado o sono de muitos profissionais. Às vezes, a pessoa sente que algo está errado — a estagnação incomoda, o reconhecimento não vem, as oportunidades não aparecem —, mas ela não consegue identificar o que precisa ser ajustado.


E aí começa o ciclo: tenta uma coisa aqui, muda uma coisinha ali, faz um curso, atualiza o currículo, mexe no LinkedIn. Mas nada muda de verdade. Os resultados continuam os mesmos. E o tempo vai passando... Vem comigo no artigo de hoje e vamos aprofundar esse tema!


A pergunta que quase ninguém faz (mas deveria): até quando você vai esperar sem clareza?


Essa é uma pergunta desconfortável, mas necessária. Quanto tempo mais você vai aceitar viver no escuro profissionalmente?


A grande maioria dos profissionais adota uma postura reativa em relação à carreira. Só se mexe quando está insatisfeito, quando perdeu o emprego ou quando bate o desespero. Até lá, vai empurrando com a barriga. Afinal, está “tudo mais ou menos” — e o medo de mudar sem saber pra onde ir parece maior do que a dor de continuar parado.


Mas aqui está o pior: quanto mais tempo você espera sem clareza, mais difícil fica sair do lugar.


O maior erro de quem quer crescer na carreira


Achar que o tempo, por si só, vai resolver. Que, em algum momento, uma oportunidade mágica vai aparecer. Que alguém vai notar seu esforço e te puxar pra cima. Que a resposta vai vir de fora.


Essa mentalidade é o que mantém profissionais altamente competentes presos em cargos abaixo do que poderiam ocupar, ganhando menos do que merecem e vivendo com uma sensação constante de “quase”.


- “Quase fui promovido.”

- “Quase fui chamado para aquela vaga.”

- “Quase entrei naquele processo.”


O problema? Ninguém é reconhecido por esforço invisível. Sem clareza, você se torna mais um entre tantos.


Por que o tempo pode ser seu inimigo (e não seu aliado)


🔸 Porque quanto mais tempo você passa sem saber o que precisa melhorar, mais você reforça os mesmos padrões que te mantêm estagnado;

🔸 Porque sua confiança vai sendo minada a cada ciclo de tentativa e erro que não gera resultado;

🔸 Porque sua energia profissional é consumida por ações que não são estratégicas;

🔸 Porque o mercado muda — e se você não muda junto, fica pra trás.


O que você acha que acontece com um profissional que passa 2, 3, 5 anos no mesmo ponto, esperando as coisas se resolverem sozinhas?


Exato: ele perde potência, visibilidade, oportunidades — e, pior, passa a duvidar do próprio valor.


O que está travando sua carreira pode ser mais simples do que você imagina


Na maioria das vezes, o problema não é a falta de qualificação. Não é o mercado. E, definitivamente, não é você.


O verdadeiro bloqueio está em não saber exatamente o que precisa ser ajustado.


- Às vezes, é uma questão de posicionamento.

- Às vezes, é a forma como você se comunica profissionalmente.

- Às vezes, é a ausência de estratégia para alinhar sua trajetória com seus objetivos reais.


E por não saber onde mexer, você mexe onde não precisa. Gasta tempo e energia tentando melhorar o que já está bom — e deixa passar o que realmente precisa de atenção.


A clareza que você precisa está a uma conversa de distância


Foi por isso que criei o Diagnóstico de Carreira — uma sessão individual, com olhar externo, técnico e direto, que revela com clareza:


✔️ O que está travando sua carreira;

✔️ Quais pontos você precisa ajustar (com prioridade);

✔️ Como o mercado está te enxergando hoje;

✔️ Como transformar sua trajetória com ações concretas.


Tudo isso em aproximadamente 60 minutos. Sem achismos. Sem fórmulas prontas. Sem promessas milagrosas.


Apenas um mapeamento profundo e personalizado da sua situação atual — para que você possa sair do piloto automático e tomar decisões com consciência, estratégia e segurança.


O que acontece quando você finalmente enxerga?


🔹 Você entende o que estava te sabotando e para de repetir os mesmos erros;

🔹 Você recupera a confiança que estava perdida — porque agora sabe o que precisa fazer;

🔹 Você para de se comparar com os outros e foca no que é real pra você;

🔹 E o melhor: você ganha velocidade. Porque quando há clareza, há movimento.


Seu próximo passo não é esperar mais um pouco. É fazer diferente.


Se você sente que está travado e não sabe mais o que ajustar, talvez a única coisa que esteja faltando seja uma conversa certa, no momento certo. Clique aqui e descubra o que realmente precisa ser ajustado para sua carreira avançar.


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Bruno Cunha, Administrador, Psicanalista, Headhunter e Especialista em Carreira, Ex-Diretor do Grupo CATHO em estados do Brasil, com experiência há mais de 19 anos assessorando profissionais (técnicos, gestores, consultores, docentes, empreendedores e autônomos/liberais) que buscam recolocação, mudança de emprego, desenvolvimento profissional ou transição de área/carreira, através métodos de diagnósticos profissionais capazes de identificar necessidades individuais de centenas de profissionais. Autor do livro “Descubra: você tem um Emprego ou uma Carreira?”. Mais de 41 mil seguidores no Linkedin e mais de 60 mil seguidores no Instagram, Docente em Pós-Graduação de renomadas instituições de ensino e Colunista do Sistema Jornal do Commercio de Comunicação e da UOL, e publicações diversas na TV GLOBO, SBT, RECORD TV, JOVEM PAN, TRANSAMÉRICA, FOLHA CAPITAL, JORNAL UNIÃO, dentre outros. Atual Diretor da ASSESSORIA DE CARREIRA com Bruno Cunha.


Instagram: carreiracombrunocunha


Linkedin: consultordecarreiracombrunocunha


 
 
 

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